Специалист по массовому подбору персонала

Вакансия 12846724   ·   17 октября 2024, 13:45

Аутсорсинговая компания

ООО "Международная рекрутинговая компания"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Архангельск, Ул. Карла Маркса, дом 15   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Подработка

Предоставляется

Обучение

Условия

В крупнейший частный банк России требуются специалисты по массовому подбору персонала на такие вакансии как:

- Специалист по доставке пластиковых карт;

- Специалист дистанционной поддержки клиентов в Контактном Центре;

- Премиум-менеджер;

- Менеджер по прямым продажам.

Реализовывайте амбиции и растите с крупнейшим частным банком России

Условия:

- Полностью удаленный формат работы (для работы нужен только телефон или компьютер);

- Достойны доход за закрытую вакансию;

- Дружная команда работающая на результат;

- Обучение и поддержка на всех этапах.

Станьте частью команды где нет "не моих" проблем.

Обязанности

- Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на открытые вакансии.

- Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до момента трудоустройства.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Образование: не ниже полного среднего;

- Готовность много общаться с людьми;

- Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR;

- Опыт работы в подборе персонала.


Продавец

36 000 – 38 000 руб.

Архангельск

Специалист по охране труда

от 34 000 руб.

Архангельск

Слесарь по ремонту промышленного оборудования

45 000 – 70 000 руб.

Архангельск

Учитель математики

от 33 000 руб.

Архангельск

Водитель автомобиля Тягач

от 150 000 руб.

Архангельск

Повар

от 32 711 руб.

Архангельск

Воспитатель детского сада (яслей-сада)

от 32 711 руб.

Архангельск

Охранник (работник птб) в г. Архангельск

от 35 000 руб.

Архангельск

Мастер-приемщик автосервиса

от 32 711 руб.

Архангельск

Слесарь по ремонту автомобилей

от 32 711 руб.

Архангельск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!