MONTHLY 35 %, - Компенсация 50 % оплаты израсходованной электроэнергии в месяц при предъявлении подтверждающих документов.
- Приобретение новогодних подарков детям работников.
- Предоставление возможности работникам участвовать в культурно-массовых и спортивных мероприятиях филиала и Общества
- Организация вкладывает собственные средства в развитие персонала, проводит подготовку и переподготовку по профессии при приеме, в последующем 1 раз в 5 лет гарантирует повышение квалификации
- Дети работников, планирующие поступление на профильные направления в ВУЗы («Электроэнергетика и электротехника»), имеют возможность заключить с организацией договор о поступлении на условиях целевого приема
- Материальная помощь в ситуациях экстренной необходимости и многое другое.
Обязанности
Проведение инструментальных проверок работы приборов учета
Авявление безучетного т бездоговорного потребленияэ/энергии, составление актов