ЧЕМ ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ: Организовывать работу в отделе; Эффективно управлять командой; Анализировать продажи; Контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара; Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара; Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены); Разрабатывать коммерческие операции отдела и участвовать в них; Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж; Разрешать конфликтные ситуации. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА: У тебя есть опыт управления продажами; У тебя есть успешный опыт организации работы команды; Ты любишь людей и тебе нравится помогать им; Технический склад ума; Ты можешь делать несколько дел одновременно. ЧТО КОМПАНИЯ МОЖЕТ ТЕБЕ ДАТЬ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 64 500: оклад от 58 500 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячной премии 5% от оклада (2925 руб.); квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; 47 дня оплачиваемый отпуск; Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал, оплата проезда по России раз в 2 года; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. |