Агент-рекрутер (удаленно)

ООО "Си Эль Продакшн" (CIEL)

Условия работы

Город

Архангельск

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Предоставляется

Обучение

Условия

Удаленный рекрутер в динамичную команду.

Команда - это наш главный актив. Мы растем и ищем того, кто поможет нам находить самых талантливых людей на рынке, не выходя из дома.

Если вы амбициозны, любите общаться с людьми и видите себя в HR - это ваш шанс начать или продолжить карьеру в рекрутинге с поддержкой опытных наставников. Мы ценим не только опыт, но и желание учиться, активность и искренний интерес к людям.

Ключевая задача: Выстраивать эффективный процесс подбора персонала: от поиска перспективных кандидатов до проведения первичных интервью.

Формат работы: Удаленный, частичная занятость (гибкий график)

---

Что мы предлагаем:

· Полностью удаленная работа из любой точки мира.

· Гибкий график: Вы сами планируете свой рабочий день (единое требование - не менее 3-4 часов в день для синхронизации с командой).

· Бесплатное обучение и карьерный рост: Персональный куратор, введение в систему подбора, регулярные обучающие вебинары и поддержка на всех этапах.

· Прозрачная система оплаты: Оформление по договору (Самозанятость/ИП). Ваш доход напрямую зависит от вашей эффективности: стабильное вознаграждение за закрытые вакансии + бонусы за превышение планов.

· Старт в профессиональном рекрутинге: Ценный опыт и реальные кейсы для вашего портфолио в быстрорастущей компании.

---

Как откликнуться?

Готовы начать карьеру в рекрутинге или хотите обсудить детали? Отправьте нам краткое письмо о себе (в свободной форме) или свое резюме на WhatsApp по номеру телефона +79200262742

Присоединяйтесь к нам и помогайте строить лучшую команду!

Обязанности

Чем вы будете заниматься:

· Вести полный цикл подбора на начальных этапах: от поиска до формирования пула подходящих кандидатов.

· Искать таланты с использованием современных инструментов: социальные сети (VK, Telegram), профессиональные сообщества и площадки, базы резюме.

· Разрабатывать и размещать креативные вакансии, которые привлекают внимание (без бюджета на платную рекламу).

· Проводить первичные онлайн-собеседования, оценивать мотивацию соискателей.

· Вести и регулярно обновлять базу кандидатов в CRM-системе.

· Тесно взаимодействовать с куратором и HR-менеджером, отчитываться по результативности.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Мы ищем специалиста, который:

· Имеет опыт в подборе или есть сильное желание развиваться в HR (мы готовы обучить мотивированного новичка).

· Обладает коммуникативными навыками: умеет слушать, убеждать и ясно излагать мысли как устно, так и письменно.

· Технически подкован: уверенный пользователь ПК, смартфона, знаком с мессенджерами и соцсетями.

· Самоорганизован и дисциплинирован: способен эффективно планировать свой день в условиях удаленной работы.

· Проактивный и нацеленный на результат: вы не просто ждете откликов, а активно ищете способы привлечь лучших кандидатов.